公司能够按照自身工作上和未来发展需要，根据正規劳务派遣公司，外派所需要的暂时性、辅助性或是替代性岗位上的工作人员。应用的被外派员工数目不得超过其劳动力总量的10%。派...

天津劳动派遣 与 天津劳务外包 这两种劳务公司方式其实质上类型是不同的，下面就讨论一下有哪些异同及签署合同时会哪些常见问题： 一、劳动派遣与劳务外包的异同 以目前的情况...

出現劳务纠纷时，劳动派遣工作人员常常会碰到理赔无果的状况。 《劳务派遣暂行规定》将于2020年3月20日宣布实施，该要求的颁布在引起大家强烈反响的另外，也将对劳动派遣销售市...

日前，天津人社局《关于规范本市劳务派遣用工若干问题的意见》以及《关于进一步做好本市规范劳务派遣工作的通知》出炉，此姊妹文件被业界称之为天津版的《劳务派遣暂行规定》...

社保代缴是劳动保障事务代理中的一种代理方式，是指按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险...

百度问答网民问：我近期新员工入职一家企业，说成派遣工，我想问一下在 天津劳务派遣 企业合同书的签署上带何规定? 天津劳务派遣企业法律专家回应：是的，做为天津劳务派遣工的...

出产线外包对企业的优势! 下面由 天津劳务派遣 公司 小编给大家介绍： 1、削减企业在财力、人力上的投入，增加资本运作的回报率 2、企业集中精力专注于核心技术、业务和附加值高...

2016年对劳务派遣公司审批有新的规矩出台，下面由 天津劳务派遣 公司 小编给大家介绍： 劳务派遣公司从事劳务派遣事务有必要申请劳务派遣资质即劳务派遣容许证， 劳务派遣容许证...

共产主义市场经济体制的发展趋势,推动了劳务市场的迅猛发展,针对我国来讲,劳动派遣终究是这种新鲜事物,中国人对其了解并未刻骨铭心,在我国的劳动派遣还处在发展趋势前期,各界人...

作为一家专业的劳务外包单位，宏达人力资源严格履行《劳务外包暂行规定》，全力以赴保障劳务外包劳动者权益;今天 天津劳务公司 和大家分享一篇有关劳务外包及劳务外包单位必须...