天津劳务派遣公司用工适用条件是什么？
现如今逐渐增多的企业会选择劳务派遣用工的模式,但我们也明白派遣用工也是要分情形来确定,不同的企业岗位要选择常用的派追用工形式,但也会有不少企业对此并非很了解，下面就由天津劳务派遣公司来为我们介绍一下劳务派遣用工适用条件是什么?
天津劳务派遣公司表示雇主也只能在临时、协助或代替工作方面运用派遣工人。
雇主取决于使用被派遣工人的协助工作岗位,经员工代表大会和全体员工讨论,提出方案和意见，与工会和员工代表平等协商取决于,在雇主内公示。
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