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天津劳务派遣工辞职流程是怎样的?

文章出处:http://www.hdrenli.com/ 作者:天津劳务派遣公司 人气: 发表时间:2020-12-28 11:49
        劳务派遣工通常是指那一些被劳务派遣公司派遣到企业上班的员工,这类员工虽说是在企业上班,但标准化管理依然是由劳务派遣公司实行的,有的时候派遣工遇上特殊情况要辞职,这这其中有很多要点是要重视的,下面就让天津劳务派遣公司来给我们详细的介绍劳务派遗工辞职流程是怎样的?

天津劳务派遣
 
       在企业中上班过,一定都明白,企业正式工的一个辞职流程:首先需事先30天跟领导提出辞职申请,之后在实行对应的工作交接,在最后等企业人事招聘到比较满意的岗位人员或是员工到辞职的那日才能离开,这个是常规的程序流程。
       事实上劳务派遣工与正式工的辞职流程也是一样的。劳务派遣工辞职一样是事先三十天提出以书面形式辞职申请。在试用期内是事先三天提出以书面形式辞职申请。倘若个人写辞职申请,待领导审批后,公司人事员予以处理,社会保障等关系公司也会为劳务派遣I处理好。


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       一般情况下,劳务派遣工在辞职前必须要向企业提交辞职申请,之后在由天津劳务派遣公司派人到企业拿取辞职申请。除此之外,劳务派遣工直接是和劳务派遣公司签订合同的,也就是“签订合同"。所以说报告最后一定要是提交给劳务派遣公司的。

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