选择社保代缴有哪些好处？

　由于各地社保政策不同，社保交纳的规章是多样的，企业HR若直接给职工购置社保，难免会由于各种社保规则头疼，也可能呈现漏缴、缴错的状况;关于企业来说，交纳社保并不是中心业务，另找专人担任也会增大企业的开支，增大企业的工作量。因而，把公司社保外包给专业的社保代理公司，是比拟划算和省心的一种做法。下面天津劳务派遣公司来为大家介绍一下用人单位选择社保代缴公司的益处：

 

 

　　1.使企业从冗杂琐碎的交纳事务中摆脱出来，俭省人事管理本钱;

 

　　2.给员工带来福利保证，留住人才，使公司稳定开展;

 

　　3.降低潜在的法律风险，社会保险具有强迫性，依法交纳社保能够为企业提供法律保证，防止未交纳社保带来的法律风险;

 

　　4.使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬肯定等人事管理的中心职能;

 

　　5.发明效益，承当社会义务，处理员工后顾之忧。

 

　　以上就是关于用人单位选择社保代缴能否划算的解答了，更多社保问题，欢迎资讯天津劳务派遣公司的服务人员